Qui sommes-nous ?

Né en Auvergne Rhône Alpes, F.C. Développement, filiale du groupe AFORMAC, devient « OSENGO Consulting » en 2020. 

En complément des forces du groupe Osengo, cette entité développe depuis 1992, une expertise basée sur l’identification et le développement des compétences par l’activité professionnelle.

 

Convaincus que l’on apprend autant en entreprise qu’en centre de formation, la mission des équipes d’Osengo Consulting en quelques mots c’est :

«Valoriser les compétences acquises par l’expérience professionnelle»

– En sélectionnant le dispositif pertinent :
Par le biais de formations, d’accompagnements, de bilans de compétences, ou encore de V.A.E. ;

En analysant le métier ou les compétences visées :
Le travail «sur mesure» c’est notre ADN : nous analysons le travail et construisons les parcours de formation et d’accompagnement adaptés à chaque entreprise et à chaque individu ;

– En déterminant la durée adaptée :
Par l’élaboration de module(s) et d’accompagnement dont la planification reste flexible.

Pour ce faire, nous proposons notre expertise relative à :

  • L’ingénierie de l’Action de Formation en Situation de Travail (élaboration de fiches de postes, positionnement de l’apprenant, construction et coordination de parcours de formation, sécurisation de parcours)*
  • Des Diagnostics de compétences et l’accompagnement à la création de Services de Formation Internes
  • L’accompagnement des formateurs internes, tuteurs et des apprenants (formation de formateurs internes, bilans de progression, assistance)*
  • L’accompagnement au Bilan de Compétences
  • L’accompagnement à la V.A.E. sur des titres professionnels.

Déjà trentenaire, Osengo Consulting a su rester jeune et s’adapter : nous réalisons la plupart de nos prestations en version distancielle selon vos besoins.

** Osengo Consulting est sélectionnée auprès de deux OPCO (Akto et Opco 2i) en tant que prestataire en charge de la mise en oeuvre des contrats de professionnalisation Prodiat et 2iCpro Accompagnés depuis 2012.

La spécificité de ces contrats : permettre à l’entreprise de former un nouveau salarié selon la réalité du poste qu’il occupera et ses besoins, en s’appuyant sur ses propres experts métiers (les salariés de l’entreprise). Ces derniers, accompagnés par notre organisme dans leur mission de formateur interne et tuteur, assurent une formation qui répond au cadre légal de la formation professionnelle et est parfaitement adaptée aux besoins du poste et aux acquis du nouveau salarié.

Au cours des 4 dernières années, près de 300 contrats Prodiat et 2iCpro ont été mis en œuvre en Auvergne Rhône Alpes par Osengo Consulting, avec un taux de réussite de 97% en 2023.

Nos valeurs :

Innover

Notre offre se veut évolutive, incluant des outils numériques, des approches différentes des formats classiques de formation et d'accompagnement.
Cette culture d'entreprise proactive est la garante de notre recherche de cohérence avec les besoins de nos clients.

S'adapter

Notre offre est basée sur une volonté de formation dont la durée présentielle est réduite à sa stricte nécessité. Nos accompagnements peuvent être majoritairement réalisés en ligne, en asynchrone, sans impératif de dates et d'horaires pour le/la participant(e).
Notre souhait est évidemment de palier le mieux possible la difficulté horaire et de planification, de s'adapter aux disponibilités des candidats et des entreprises.

Personnaliser

En amont de chaque module ou accompagnement, un temps de positionnement et de prise de connaissance du candidat doit nous permettre d'adapter au mieux notre prestation et d'apporter une réponse adaptée malgré l'hétérogénéité des situations rencontrées.

Accompagner

Nos prestations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos prestations se veulent efficientes.
C'est pourquoi, elles incluent systématiquement des outils, simples dans leur formalisme, permettant une utilisation rapide de la part des participants.
En parallèle, nos conseillers et assistants.

Notre appartenance au Groupe Osengo :

Prestataire pour la formation professionnelle depuis 40 ans, le groupe AFORMAC change de nom en 2020 pour devenir OSENGO.

Le groupe est constitué d’entités aux champs d’interventions complémentaires. Chacune de ces structures participe à la proposition d’une offre de service complète et d’une expertise forte dans son domaine :

Notre Groupe :

Osez la formation tout au long de la vie que vous soyez salarié·e, en recherche d’emploi ou en reconversion. Osengo se donne pour devoir de vous accompagner afin de faire évoluer vos compétences et d’optimiser votre accès à l’emploi à travers nos filiales.

Le maillage territorial du groupe

Près de 30 centres de formations sur 4 grandes régions 

UFA-Unité de Formation d'Apprentis et Centre de Formation

CFA-Centre de Formation d'Apprentis et Organisme de Formation

Centre de Formation